Jakarta, Radarsultra.co – Walikota Kendari, dr. Hj. Siska Karina Imran, SKM, menegaskan dukungan penuh terhadap pembangunan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam kunjungan kerja Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama para gubernur, bupati, dan wali kota se-wilayah kerja Kantor Regional IV Makassar.
Kegiatan yang dibuka oleh Kepala BKN, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH, M.H., dihadiri kepala daerah dari Sulawesi Tenggara, Sulawesi Tengah, dan Sulawesi Barat. Dalam sesi penandatanganan komitmen bersama, Wali Kota Kendari secara langsung membubuhkan tanda tangan sebagai bentuk dukungan terhadap penerapan sistem merit dan manajemen talenta ASN di daerahnya.
Wali Kota Kendari menegaskan bahwa pembangunan ASN harus mengedepankan prinsip meritokrasi demi terwujudnya pemerintahan yang efektif, profesional, dan berintegritas.
“Manajemen talenta bukan hanya soal pengisian jabatan, tetapi juga bagaimana menyiapkan ASN yang kompeten untuk kemajuan daerah dan bangsa,” ujar Siska.
Sementara itu, Kepala BKN, Prof. Zudan, menekankan pentingnya penerapan sistem merit untuk mempercepat pembangunan sumber daya manusia yang unggul.
“Dengan sistem merit yang transparan dan berbasis kinerja, kita bisa memastikan ASN ditempatkan sesuai kompetensi, sehingga pelayanan publik lebih efektif dan efisien,” jelasnya.
Gubernur Sulawesi Tenggara, Mayjen TNI (Purn) Andi Sumangerukka, turut menegaskan pentingnya sinergi antara pemerintah pusat dan daerah.
“Pembangunan SDM ASN di Sultra tidak akan maksimal tanpa dukungan sistem merit dan manajemen talenta. Kami berkomitmen menjadikan Sultra sebagai contoh sukses dalam implementasi kebijakan ini,” tegasnya.
Penerapan manajemen talenta ASN ini sejalan dengan target pemerintah pusat agar seluruh daerah di Regional IV Makassar mulai mengimplementasikan sistem tersebut pada Januari 2026. Wali Kota Kendari memastikan Kota Kendari siap menjadi pelopor percepatan transformasi ASN di wilayah ini.
