Kendari, Radarsultra.co – Dalam upaya meningkatkan kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia (SDM) Polri, seluruh Kapolsek di jajaran Polda Sulawesi Tenggara (Sultra) mengikuti Assessment Kompetensi Manajerial dan Pengetahuan Kepolisian.
Kegiatan ini bertujuan untuk mengukur kemampuan manajerial serta pemahaman kepolisian yang telah diterapkan dalam tugas sehari-hari.
Assessment ini terbagi dalam dua tahap, yaitu Tes Pengetahuan Manajerial (TPM) dan Tes Pengetahuan Kepolisian (TPK) yang menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) secara terpusat, serta Assessment Center yang dilaksanakan mandiri oleh masing-masing Polda di seluruh Indonesia.
Assessment tahap pertama digelar secara daring melalui Zoom Meeting, menghubungkan Mabes Polri dengan Polda Sultra.
Kegiatan ini dibuka oleh Karo Binkar SSDM Polri, Brigjen Pol. Langgeng Purnomo, S.I.K., M.H., yang diwakili oleh Kombes Pol. Nanang Junaedi, S.I.K., M.H.
Dalam sambutannya, Karo Binkar SSDM Polri menekankan pentingnya responsivitas Polri dalam menghadapi dinamika keamanan dan ketertiban masyarakat.
Ia menegaskan bahwa Polri harus mengadopsi strategi pemolisian prediktif serta membangun kepemimpinan yang adaptif, profesional, dan cepat dalam pengambilan keputusan.
“SDM yang unggul menjadi kunci keberhasilan Polri dalam menjalankan tugasnya sebagai pelindung, pengayom, dan pelayan masyarakat. Oleh karena itu, SSDM Polri mengembangkan sistem manajemen karir berbasis kompetensi untuk mendukung transformasi Polri menuju Polri yang Presisi,” ujar Karo Binkar SSDM Polri.
Kegiatan ini juga dihadiri oleh Karo SDM Polda Sultra, Kombes Pol. Arief Fitrianto, S.H., S.I.K., M.M., Kabag Binkar AKBP Wisnu Wibowo, S.H., S.I.K., M.Si., serta Kasubbag Kompeten Kompol Adeng Supriatna, S.H., M.M.
Kombes Pol. Arief Fitrianto mengimbau seluruh Kapolsek untuk mengikuti assessment ini dengan serius dan penuh tanggung jawab.
“Assessment ini dirancang untuk menggambarkan kemampuan manajerial serta pengetahuan yang telah diimplementasikan dalam tugas sehari-hari,” ujarnya.
Assessment tahap pertama ini akan diikuti oleh 134 Kapolsek di jajaran Polda Sultra secara bergilir dan bergelombang, mulai Rabu, 12 Februari 2025, hingga Senin, 17 Februari 2025.
Kabag Binkar Biro SDM Polda Sultra, AKBP Wisnu Wibowo, S.H., S.I.K., M.Si., menegaskan bahwa hasil assessment ini akan menjadi landasan dalam pembinaan karir yang lebih objektif dan profesional, serta peningkatan kualitas kepemimpinan di lingkungan Polda Sultra.
Selain itu, Kombes Pol. Arief Fitrianto menyampaikan apresiasi kepada panitia yang telah mempersiapkan kegiatan ini dengan baik.
“Semoga setiap keringat dan usaha kita dalam bekerja menjadi ladang pahala bagi kita semua,” ujarnya.
Dengan dilaksanakannya assessment ini, diharapkan seluruh Kapolsek dapat meningkatkan kompetensi teknis, kepemimpinan, dan etika dalam menjalankan tugas.
Hal ini diharapkan dapat memberikan kontribusi optimal bagi keamanan dan ketertiban masyarakat di wilayah masing-masing.*
