Jakarta, Radarsultra.co – Astra terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang beragam dan inklusif melalui berbagai inisiatif yang mendukung pengembangan kepemimpinan perempuan di lingkungan Grup Astra.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Astra Women Network 2026 bertema “Women Empowered: From Empowerment to Impact” yang berlangsung di Menara Astra, Jakarta, Selasa (12/05/26).
Tema tersebut mencerminkan semangat Astra bahwa pemberdayaan perempuan tidak berhenti pada terbukanya kesempatan untuk berkembang, tetapi juga melalui kontribusi dan dampak nyata bagi lingkungan, perusahaan, dan bangsa.
Kegiatan ini turut dihadiri Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti serta Direktur Astra International Gita Tiffani Boer bersama jajaran eksekutif Astra dan Grup Astra.
Dalam sambutannya, Diana Kusumastuti mengapresiasi konsistensi Astra dalam menghadirkan ruang kolaborasi dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia.
“Saya menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada Astra melalui Astra Women Network 2026 yang secara konsisten menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran, dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia. Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa,” ujar Diana Kusumastuti.
Sementara itu, Gita Tiffani Boer menegaskan Astra akan terus membuka peluang lebih luas bagi perempuan untuk berkontribusi secara optimal dalam organisasi.
“Astra berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya lingkungan yang lebih inklusif dan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berperan dan berkontribusi secara optimal dalam organisasi. Melalui Astra Women Network, kami berharap akan semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa,” ujarnya.
Astra Women Network 2026 juga menghadirkan Chief Executive Officer Grab Indonesia Neneng Goenadi dan Ketua Pengurus Perempuan Astra sekaligus CEO AstraPay, Rina Apriana, sebagai narasumber inspiratif.
Keduanya berbagi pengalaman dan pembelajaran kepada para Perempuan Astra agar terus bertumbuh, berani mengambil peran kepemimpinan, serta menciptakan dampak positif di lingkungan sekitar.
Sejak 2025, Perempuan Astra telah menjalankan berbagai program penguatan kepemimpinan perempuan melalui kegiatan mentoring dan pembelajaran yang melibatkan peserta dari berbagai perusahaan di lingkungan Grup Astra.
Program tersebut mencakup in-class training, one-on-one mentoring, hingga group mentoring yang berfokus pada penguatan kapabilitas kepemimpinan perempuan serta pengembangan keberagaman dan inklusi.
Hingga 2025, representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas mencapai 20,33 persen. Selain itu, terdapat 33 perempuan yang menjabat sebagai direktur di Grup Astra atau setara 17,37 persen dari total jajaran direksi.
Dalam kegiatan sosial, Perempuan Astra juga aktif terlibat dalam berbagai program, seperti kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, aksi penanaman mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka, workshop lingkungan di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang, kegiatan sosial bersama anak-anak penyintas kanker, hingga mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra dan Desa Sejahtera Astra Sumba Timur.
Komunitas Perempuan Astra diharapkan menjadi wadah kolaborasi, berbagi inspirasi, dan support system bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra sekaligus memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Semangat Astra dalam mendukung keberagaman dan inklusivitas melalui komunitas Perempuan Astra juga sejalan dengan cita-cita perusahaan untuk sejahtera bersama bangsa serta mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.
